凝聚新力量 起航新征程——浙工大工程設計集團2019年新員工培訓系列活動圓滿結束

2019-10-17 htz 151


為促使新員工更好更快融入工作崗位、適應企業文化,浙江工業大學工程設計集團1010日至11日組織開展2019年度新員工培訓系列活動,共有210余名2019年入職的新員工參加。


第一站 課堂培訓


集團副總裁兼黨總支書記 陳呈頻


集團副總裁兼黨總支書記陳呈頻講授培訓第一課,他以“激情成就夢想,真情伴隨成功”為主題向新員工們介紹了集團歷史沿革、發展定位、戰略規劃、組織構架、文化環境、員工培養及發展通道等內容。他希望新員工們能勤于學習、善于學習、在實踐中學習,以自信心、責任心、進取心提高自身的綜合實力,以大格局、大視野、大胸懷描繪積極的人生篇章。最后,陳書記向新員工送上真摯的入職寄語,祝愿新員工們通過培訓學有所獲,在浙工大工程設計集團的發展平臺上盡情展現自身風采。



集團總裁助理兼質量中心主任虞杰以“設計質量管理”為題作了專項授課,內容涵蓋了質量方針和目標、注冊師職業制度、設計人員崗位職責、圖紙或文件簽名規定、工程項目驗收、設計評審、質量評分、事故處理辦法、五方責任主體EPC項目設計管理等多個方面他告誡大家要時刻繃緊“質量”這根弦,切實做到設計質量人人有責以高度負責的職業精神不斷提升設計水平



集團副總建筑師兼建筑創新協同中心主任莊磊“格物,致知,誠意,正心”為關鍵詞,將職業發展的核心和干貨娓娓道來與新員工們分享了從業以來的所想、所感、所悟勉勵大家追求在設計上獨具匠心、在技藝上盡善盡美的工匠精神,不斷提高學習能力、溝通能力、承受能力。


第二站 戶外拓展

金秋時節,桂香滿城。今年的戶外拓展訓練依舊本著“培養團隊精神,塑造完美團隊”的目的,激勵新員工從來自五湖四海的陌生人轉變為親密合作的伙伴,共同凝聚成浙工大工程設計集團大家庭的新銳力量。新員工們集思廣益、細致分工,順利完成了“拍拍操、花開花落、達芬奇密碼、趣味按摩操、納斯卡巨畫”等多個競技類及協作類訓練項目。任務的過程中,既有失敗的沮喪,也有成功的喜悅,都幻化成未來工作生活的縮影。



來自五湖四海的緣分

讓我們相聚、相識、相知

聚合成一團溫暖的火光






精彩瞬間





路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

新的征程已經開始,

祝愿新員工們與浙工大工程設計集團一路同行,

攜手描繪壯闊藍圖!

澳洲幸运10开奖历史